El cumplimiento de la obligación empresarial de comunicar al Servicio Navarro de Empleo el contenido de todos los contratos de trabajo que celebren o las prórrogas de los mismos, deban o no formalizarse por escrito.
También deben enviar o remitir la copia básica de los contratos de trabajo, previamente entregada a la representación legal del personal, si la hubiere.
Empresarios que contraten a personal a su cargo.
La solicitud y la documentación debe presentarse en la Oficina del Servicio Navarro de Empleo que corresponda.
La comunicación de los datos se puede realizar por medios telemáticos o mediante la presentación en los Servicios Públicos de Empleo.
La autorización administrativa para el uso de medios telemáticos debe realizarse a través del programa Contrat@ disponible en la web del Servicio Público de Empleo Estatal (antes Inem).
El contrato de trabajo firmado por triplicado y 2 copias básicas firmadas.
Diez días hábiles siguientes a la fecha efectiva del inicio del contrato.
El trámite es gratuito.